小美今年刚毕业，她找了不少工作，但都不太适合自己，她需要找一个适合自己的工作，于是她精心准备了简历，在网上投了几家心水的公司，没过多久就收到了一家公司的面试邀请。然后小美在家里好好的准备了一番，希望自己在面试的时候可以好好的表现自己。
小美也不是第一次面试了，不会再像之前那么慌乱紧张了。面试多了，她也发现面试流程是有一套的，但面试官在谈话过程中更偏重于考察求职者的综合能力和求职者的态度，面试形式也很灵活。还有些面试官会问一些看起来很奇葩的问题，让人丈二和尚摸不着头脑，对于刚刚毕业的学生来说，他们在面试的时候最害怕的就是遇到这样的问题了。
第二天，小美到了面试的地方，面试官是一名看起来很成熟的男子，面试官先是让大家自我介绍，然后又提问了一些专业的问题。之后面试官的话锋一转说：大家知道包子最害怕什么吗？
这时大家刚刚听完问题都是懵了，不知道这一个问题和大家现在面试的工作有什么关系。
第一位求职者很快就站起来说道：我不知道答案，但是我知道这一个问题不是在现在这一个场景提出的，你要是这样浪费我们的时间，那么我只好放弃这一次的工作机会，毕竟我还有其他的面试需要去完成。面试官摇摇头，然后就将他请了出去。
然后轮到了小美，小美她想了一会后说道：我认为包子最害怕豆子，因为不是有“豆沙（杀）包”吗？
面试官顿时就笑了，然后就当场就录取了小美。
这个看起来和面试风牛马不相及的问题，其实很大程度上考察了求职者的态度和思维的灵活性及反应能力，招聘不仅要看求职者的专业能力，还要考察求职者的综合能力和求职者的态度，酷比一直坚持：有才有德，提拔重用；有德无才，培养使用。在十年发展过程中，致力于为员工提供优越的工作环境和广大的晋升发展平台。
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